初めが肝心！転職サイトのコンサルタントとの相性を見極めるポイントは？

求職者がスムーズに転職を進めるためには、コンサルタントとの相性って結構大事なんです！

というのも、相性が良ければお互い協力的に話し合う事ができるからです。

コンサルタントは転職のエキスパートですが、やはり人対人ですから場合によっては性格的に合わない事や、話にズレが生じたりもします。

ですから、コンサルタントとの相性が良いかどうかを初めに見極めることが、転職を成功させる第一歩といえます。

まずはコンサルタントと電話で良く話し合ってみましょう。

可能なら、直接面談するとお互いの人柄を知る事ができるので、相性が判断しやすくなります。

もちろん、コンサルタントにも様々なタイプの人がいます。

例えば、友達のようにフレンドリーに楽しく話してくれるコンサルタントがいますが、人によっては、馴れ馴れしくて好きになれなかったりするかもしれません。

また、必要な話を分かりやすく簡潔に淡々と話をするコンサルタントは、冷たくて事務的な感じと捉える方もいるでしょう。

そう感じないコンサルタントに出会うためには、コミュニケーションをよくとって相性を見極めることが大切です。

相性が合うコンサルタントに担当してもらえるなら、お互い協力的になり、転職の話もスムーズに進めることが出来ます。

コンサルタントが、求職者の立場になり転職に協力的かどうかも相性を見極めるのに大切な事です。

逆に考えると、自分の利益を優先するようなコンサルタントとはうまくいきません。

熱心にヒアリングをじっくり行い、これまでの職務経歴や希望条件をマッチングし、求職者に合った求人を紹介出来るかどうかをよく観察しましょう。

また、見学を勧めてくれるか、希望条件を交渉してくれるかどうかもポイントになります。

これらは、看護師転職サイト会社の教育体制によって違いがでやすいところです。

きちんとした研修や勉強会をしている会社なら、転職先まで行き、医師や看護師のヒアリングを行い転職先の情報収集をしたり、求職者の希望条件に合うように、転職先に交渉をしてくれたりします。

コンサルタントと話をしてみて、少しでも違和感を持ったり、合わないなと感じたら担当を替えてもうこともできます。

悪気を感じなくても大丈夫ですので、良い転職のためにしっかり伝えましょう！

また、相性の良いコンサルタントと巡り合うためには、複数の看護師転職サイト会社に登録をするのも一つの手です。

色々な転職会社のコンサルタントの特徴も比較できるのでおススメです！